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ブロガーが語る「勤怠管理」

「勤怠管理」のブログ検索結果

2012年01月12日11時50分
スマートマネージャー(勤怠管理・給与計算システム)を販売! 名前を選択して出勤ボタンを押すだけ!
2010-02-25 16:18:00
株式会社プランニングNが、スマートマネージャー(勤怠管理・給与計算システム)を販売!
成長・育成シート
2010-02-22 19:47:34
パートさんの人事制度 作成中。 社長と打合せした結果を基に「成長・育成シート」作成中。 勤怠管理もさることながら、改善提案も入れる。 社長の思いが形になります
FeliCa Session in Kyotoが終って
2010-02-13 15:10:07
... ■Felica導入事例 - 勤怠管理 内容:勤怠管理ソフトへのFelica導入事例紹介 発表者:hitomaru 様 VB.NETで開発された勤怠管理について、御発表下さいました。 IDmと社員コードの紐付けされた勤怠管理について、ご紹介下さいました。 ...

「勤怠管理」のTwitter検索結果

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「勤怠管理」のYahoo!知恵袋検索結果

2012年01月12日11時50分
2008-05-23 01:05:52
総務のやりがいや魅力について語って頂けませんか。以下長文です。今年の4月から某食品メーカーに転職しました。主にコンビニ等にあるサンドウィッチやおにぎり、弁当を生産している企業です。求人案内には、食品検査業務、事務職、製品企画開発、経理の4職種の募集があって、各一名ずつの採用(未経験者でも可)とあり、私は食品検査業務を希望してました。専門学校がバイオ系で細菌や微生物に関する知識及び関連する資格があったのと、衛生に関する仕事がしたかったのです。前職は研究所で実験してましたが、体調不良でやむおえず退職。面接の際に、製品企画開発には興味ないの?と面接官に言われ、正直食品検査業務の次に興味があったので、食品検査業務がだめでも、製品企画開発に携われるなら是非働きたい!と思い入社を決めました。しかし、配属は総務事務でした。入社して一か月経ちましたが、もともと事務をまっったく希望していなかったので正直かなり辛いです…。総務なので、色々な業務があります。勤怠管理、入職者の受け入れ、退職者の手続き、従業員の給料計算、客の茶出し、備品発注、現場の助勤作業、資料作製、電話対応、パートのおばさんの世話(全従業員300名のうち8割はパートのおばさんです)、他もろもろ…。ちなみに事務は私を含め2名なのですが、とても対応仕切れません…。もう一人の方は勤務されて長いです。一日にこなさなければならない業務で精一杯なのに、常に他から雑用を押しつけられ、ストレスを強く感じます。本音を言えば今すぐにでも辞めて別の会社に行きたいです。でも実際は、生活もあり、そう簡単にはどうにもなりません…。前向きに考えよう、と思うのですが気持ちは沈むばかりです…。
2008-05-19 22:26:58
勤怠管理をエクセルでしています。どなたか知っている方是非教えてください。14:24→14:2014:25→14:30と言う感じで丸め込みは四捨五入です。7時間以上勤務は休憩1H引き、7時間未満は休憩なしです。A列 B列 C列 D列 E列①出勤 ②退出 ③総勤務時間 ④7時間以上なら-1H ⑤深夜勤務時間(22:00~翌5:00)20:26 4:34(翌日) 8:00 7:00 6:30(20:30) (4:30)③の総勤務は②-①で求めて =IF(B2<A2,1+B2-A2,B2-A2)④は =IF(C3>7/24,C3-1/24,C3) で良いと思うのですが・・・⑤の求め方が分かりません。うちの会社の計算は④の時間を全部合計し1ヶ月30日なら (③の合計-171時間=残業時間)⑤の時間を合計し時給1000円とすると (1000×0.25×④の合計時間)となります。説明が不十分なところがあると思いますがよろしくお願いします。
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